En una entrevista laboral es posible que te hagan preguntas sobre ti mismo que sean complicadas de responder. De hecho, suelen ser preguntas de descarte para los entrevistadores, por lo que requieren una respuesta elaborada.
Es posible que te pregunten cosas tipo: “¿cómo te describirían tus colegas?”, “¿cómo te describes a ti mismo?” o “usa tres palabras para describirte a ti mismo”.
En esta situación debes ser muy cuidadoso con tus respuestas. Lily Zhang, especialista en desarrollo de carrera del Instituto Tecnológico de Massachusetts (Estados Unidos), recomienda evitar ciertas palabras a la hora de responder estas preguntas, pues podrían ser interpretadas de una manera totalmente distinta a la que tu querías.
En ese sentido, la especialista elaboró un artículo para el portal laboral ‘The Muse’, en el que menciona cuáles son esas palabras y por qué no debes utilizarlas. Además de sugerir otras para reemplazarlas.
Inteligente
´Sabes que eres inteligente, y sabes que el director de recursos humanos está buscando a alguien que sea inteligente, pero por favor no te describas a ti mismo como tal. Esto es lo que quieres que la gente diga de ti, pero que no tienes que decir sobre ti mismo´, explica Zhang. Es mejor que hables de tu manera de pensar, de tu lógica y tu facilidad para aprender rápido. Estas palabras suenan más como hechos que como juicios.
Simpático
Lily dice que ´por la misma razón que no debes describirte a ti mismo como inteligente, debes evitar palabras como ´simpático´. Además es difícil encontrar ejemplos que apoyen esto sin sonar extrañamente desesperado´. Mejor usa palabras como ´entusiasta´, ´buen trabajador de equipo´ o ´comprometido´ y respalda estas afirmaciones con ejemplos de cómo te adaptaste a tu trabajo anterior, cómo participabas en las reuniones u organizaste eventos para la oficina.
Exitoso
Puedes decir que tuviste éxito con algún objetivo, pero no puedes simplemente decir que eres exitoso. ´Es como decir en una entrevista que eres rico y guapo´, dice Lily. Es mejor hablar de tus habilidades específicas y para lo que eres bueno. La diferencia es que con esto señalas indirectamente que eres exitoso en un ámbito. Decir a secas que eres exitoso, es molesto y arrogante.
Obsesivo
Aunque te apasione lo que haces, no es buena idea usar la palabra ´obsesivo´ para describirte, pues tiene una connotación negativa y puede que el entrevistador no lo interprete como quieres. ´Hay un montón de palabras que puedes utilizar para transmitir lo mucho que te dedicas a tu trabajo, que probablemente son más específicas y no requieren una explicación incómoda. Palabras como ´centrado´ o ´dedicado´ funcionan bien´, asegura.
Humilde
´Es raro presumir lo humilde que eres. Simplemente no funciona. No caigas en esta lamentable contradicción (ÂÂ…) Cuanto más se intenta explicar esto, más desgastas la confianza de tu entrevistador´, afirma Zhang. Si realmente quieres transmitir humildad, habla acerca de cosas que hiciste, su resultado y lo que otros dijeron al respecto. Deja que el entrevistador juzgue, recomienda la especialista.
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